Skip to content
Menu
Menu

Strategische ondersteuning voor de ondernemingsraad

Van formeel overleg naar werkelijke invloed

Advies- en instemmingstrajecten spelen zich af in een bestuurlijk krachtenveld waarin juridische kaders, belangen en timing samenkomen. Bestuur en ondernemingsraad zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden, maar opereren vanuit een eigen positie en verantwoordelijkheid. Kade 44 ondersteunt ondernemingsraden om in dit spanningsveld de eigen rol effectief en krachtig in te vullen.

Versterking van de positie

Ik adviseer u niet alleen vanuit een diepe kennis van het arbeidsrecht en de Wet op de ondernemingsraden (WOR), maar juist met inzicht in de bestuurlijke voorbereiding. Succesvolle medezeggenschap valt of staat met een slimme inzet in het overleg met het bestuur en de besluitvorming die daarop volgt. Ik help u de juridische ruimte te doorgronden en uw positie als stevige gesprekspartner te borgen, zeker wanneer de druk vanuit het bestuur toeneemt.

Het doel is een zorgvuldig en juridisch correct traject, waarin de ondernemingsraad niet alleen meepraat, maar als stevige inhoudelijke gesprekspartner daadwerkelijk het verschil maakt in de besluitvorming.

Wanneer Kade 44 wordt ingeschakeld

Adviestrajecten (artikel 25 WOR)
Instemmingsprocedures (artikel 27 WOR)
Reorganisaties en herstructureringen
Wijziging van arbeidsvoorwaarden
Overleg met bestuur bij spanningen of interpretatieverschillen
Beoordeling van de informatievoorziening
Kade 44 – deskundig arbeidsrecht advies voor de ondernemingsraad

Medezeggenschap gaat niet over een stoel aan tafel, maar over invloed aan tafel. Samen sterk in medezeggenschap.

In gesprek

Wilt u een advies- of instemmingstraject verkennen of heeft u behoefte aan een juridische blik? Kade 44 denkt graag met u mee.