Skip to content
Menu
Menu

Uw juridisch sparringpartner in arbeidsrecht

VAN UITDAGING NAAR OPLOSSING

De arbeidsrechtelijke vraagstukken ontstaan zelden van de ene op de andere dag. Meestal ontwikkelen situaties zich geleidelijk:  wet- en regelgeving verandert, verhoudingen verschuiven of een personeelsdossier wordt gaandeweg complexer. Juist in die fase is het waardevol om juridisch en strategisch mee te kijken.  Kade 44 biedt overzicht, richting en resultaat, van individuele casuïstiek tot organisatie-inrichting.

INZICHT IN HET KRACHTENVELD

Door kennis van de bestuurlijke en organisatorische context en ervaring aan meerdere kanten van de tafel begrijpt Kade 44 de context waarin een vraagstuk speelt, hoe de belangen daarin samenkomen, het krachtenveld waarin keuzes worden gemaakt en welke factoren daarbij een rol spelen. 

Het doel is altijd hetzelfde: geen onnodige juridisering maar heldere duiding en pragmatische oplossingen die passen bij de organisatie en de mensen die er werken. Oplossingen die in de praktijk ook standhouden. 

Wanneer Kade 44 wordt ingeschakeld

Contract & arbeidsvoorwaarden

Opstellen en beoordelen van arbeidsovereenkomsten
Arbeidsvoorwaarden en incentive-regelingen
Cao-vraagstukken
Postcontractuele bedingen (concurrentie-, relatie- en proeftijdbeding)

Individuele dossiers

Ontslag en beëindigingstrajecten
Vaststellingsovereenkomsten (VSO)
Arbeidsconflicten
Disfunctioneren en verbetertrajecten
Functiewijziging en demotie

Organisatievraagstukken

HR-beleid en personeelsregelingen
Flexibele arbeid en platformwerk
Overgang van onderneming
Organisatiewijzigingen en sociaal plan
Medezeggenschap en cao’s
Gedragscode, integriteit en grensoverschrijdend gedrag

Ziekte & re-integratie 

Verzuim-en controlevoorschriften
Re-integratievraagstukken
Loonstop en loonopschorting
Ontslag na 104 weken & WIA

Zelf doen, samen doen, laten doen

In onderling overleg bepalen wij de omvang van de ondersteuning. 

Door samen te werken ontstaat ruimte voor slimme pragmatische oplossingen die kloppen: juridisch en in de praktijk. Dat is Kade 44.

In gesprek

Heeft u een arbeidsrechtelijke vraag of wilt u een situatie verkennen? Neem gerust contact op voor een eerste verkenning.